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DGUV-Vorschriften & Vorsorgeanlässe

Was sind DGUV-Vorschriften?

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) erlässt verbindliche Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz in Betrieben. Die DGUV-Vorschriften (ehemals BGV) konkretisieren die allgemeinen staatlichen Arbeitsschutzgesetze für spezifische Branchen und Gefährdungslagen.

Für die Arbeitsmedizin ist insbesondere die Pflicht zur regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorge bei Vorliegen bestimmter Vorsorgeanlässe (z.B. Bildschirmarbeit DGUV G37, Lärm DGUV G20 oder Gefahrstoffe DGUV G40) von zentraler Bedeutung.

Relevanz von DGUV-Vorsorgeanlässen & Eignungsuntersuchungen

Bei Vorliegen spezifischer Arbeitsbedingungen müssen Arbeitgeber Vorsorgeuntersuchungen veranlassen oder anbieten. ClarityTec hilft Ihnen, diese DGUV-Vorsorgeanlässe und Eignungsuntersuchungen automatisiert zu verwalten, Beschäftigtengruppen rechtssicher zuzuordnen und den Status lückenlos zu überwachen:

• **Pflichtvorsorge:** Muss zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit und in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (z. B. bei Feuchtarbeit DGUV G24 oder Arbeiten im Lärm DGUV G20).
• **Angebotsvorsorge:** Muss dem Mitarbeiter aktiv angeboten werden, ist für diesen jedoch freiwillig (z. B. bei Bildschirmarbeitsplätzen DGUV G37).
• **Wunschvorsorge:** Muss Beschäftigten gewährt werden, es sei denn, aufgrund der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ist nicht mit Gesundheitsschäden zu rechnen.
• **Eignungsuntersuchungen:** Spezielle Untersuchungen für sicherheitsrelevante Tätigkeiten (z.B. DGUV G25 für Fahr- und Steuertätigkeiten, DGUV G41 für Arbeiten mit Absturzgefahr).

Automatisches Fristen-, Kontingent- und Abrechnungsmanagement mit ClarityTec

ClarityTec revolutioniert die fristgerechte Abwicklung aller DGUV-Vorsorgen und positioniert sich als hochgradig digitaler, sicherer Nachfolger von klassischen On-Premises-Lösungen und Legacy-Systemen. Die Plattform integriert alle administrativen Schritte in einem nahtlosen, schnellen Ablauf:

• **Fristenautomatik & Self-Service:** Durch die Verknüpfung der Gefährdungsbeurteilung mit der Vorsorgekartei alarmiert das System HR-Abteilungen und den Betriebsarzt automatisch bei anstehenden Fristen. Mitarbeiter erhalten einen verschlüsselten Einladungslink, buchen ihren Termin per Self-Service online in unter einer Minute und füllen den Anamnesebogen digital auf dem Smartphone aus. Das senkt den organisatorischen MFA-Aufwand um über 70 %.

• **Klinische Hauptanwendung & Abrechnung:** ClarityTec ist eine vollwertige klinische Hauptanwendung mit revisionssicherer e-Health-Probandenakte, digitalem Impfmanagement für Serienimpfungen, integrierter GOÄ-Abrechnung (Gebührenordnung für Ärzte) und BG-Abrechnung ohne künstliche Feature-Paywalls.

• **Labor- und Systemintegrationen:** Daten fließen über HL7-Standards und LDT-Kopplungen automatisiert direkt in die jeweilige Patientenakte. Schnittstellen ermöglichen zudem den schnellen Import von Mitarbeiterstammdaten aus HR-Systemen zur Fristensteuerung.

• **Enterprise-Sicherheit:** Datenspeicherung in Deutschland auf ISO 27001 Hetzner-Servern mit strikter Single-Tenant-Isolation für jeden Mandanten zur lückenlosen Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht nach § 203 StGB.